NeASS Network Aziende Speciali Sociali della Lombardia

NeASS Network Aziende Speciali Sociali della Lombardia
Sede legale: P.za Martiri della Libertà 1 – 20021– Bollate CF: 97521020152
Tel. 02/38348401 fax 02/38348450 – email neass@neass.it – Website www.neass.it
Organi dell’associazione
Assemblea dei soci, 35 aziende
Presidente, Luigi Boffi
Consiglio Direttivo, Giancarlo Cordoni, Primo Mauri, Giuseppe Tadioli
Ufficio di coordinamento, Dario A. Colombo

Chi Siamo

NeASS è un Network che raggruppa oggi 35 aziende pubbliche costituite nella forma giuridica dell’Azienda speciale (ex art. 114 TUEL 267/2000 “L’azienda speciale è ente strumentale dell’ente locale dotato di personalità giuridica, di autonomia imprenditoriale e di proprio statuto, approvato dal consiglio comunale o provinciale”).
Le prime aziende nascono soprattutto negli anni 2000 a seguito della Legge 328/2000 di riforma dei servizi sociali L’Associazione nasce nel 2009 con 19 aziende associate. Per gran parte sono aziende consortili che hanno deciso di unirsi in consorzio e poi costituirsi in azienda per dare servizi a livello degli Ambiti territoriali dei Comuni.

  • 35 Aziende speciali socie o 26 consortili, in linea di principio tutte gestori di buona parte delle azioni del Piano di zona e tra queste 21 capofila del Piano di zona quindi gestori a responsabilità totale del piano di zona dell’Ambito (98 sono gli Ambiti territoriali lombardi)
    o 9 monocomunali, che gestiscono servizi sociali e sociosanitari (prevalentemente RSA, residenze sanitarie assistite per anziani, ma anche asili nido) o farmacie comunali per il proprio Comune
  • 511 Comuni associati di 11 Province, pari a 1/3 dei Comuni lombardi,
  • 3.014.872 abitanti, un bacino di utenza pari a quasi il 30% della popolazione lombarda,
  • 233.352.667 milioni di euro fatturato complessivo del gruppo anno 2018,
  • 1.302 dipendenti (su 27 aziende censite) e oltre un indotto di circa 2 volte il numero tra consulenti collaboratori, ecc. per un totale di persone impiegate di circa 3.000 operatori.

Cosa facciamo

Le aziende di NeASS gestiscono servizi sociali e sociosanitari per conto dei Comuni associati, sia in forma diretta (make) che con acquisto da terzi (buy). In questi anni, la gestione a livello territoriale si è poi sempre più orientata, attraverso lo strumento della co-programmazione e co-progettazione, in una logica di partnership (with) con i diversi interlocutori delle proprie comunità, rappresentati da tutto il variegato mondo del Terzo settore in primis e da tutte le organizzazioni intermedie di cui è ricchissimo il nostro patrimonio nazionale e soprattutto lombardo.
I Servizi gestiti nelle forme di cui sopra si possono riassumere in sintesi:
AREA MINORI E FAMIGLIA: Asili nido, Centri estivi, Centri di aggregazione giovanile, Pre e post scuola, Tutela minori, Comunità educative e alloggi per l’autonomia, comunità leggere, Affidi, Spazio Neutro, Mediazione familiare
AREA DISABILITA’: Servizi per l’autonomia e il dopo di Noi, Centri Socio educativi, Comunità socio sanitarie, Assistenza educativa scolastica, Inserimento socio lavorativo
AREA ADULTI E ANZIANI: Servizi di assistenza domiciliare; Centri Diurni integrati; Residenze socio sanitarie (RSA); Servizi per l’impiego e sostegno al reddito, Reddito di cittadinanza
AREA SOCIOSANITARIA: Consultorio familiare, CSS, CDI, ADI, RSA e RSA aperta, Riabilitazione, Sperimentazioni varie.
PROGETTUALITÀ/supporto alla PROGRAMMAZIONE: Servizi di supporto ai Comuni per la programmazione territoriale e per l’autorizzazione e l’accreditamento Unità di offerta sociali, Servizi di politiche abitative, Servizi per il contrasto all’emarginazione e alla povertà, Interventi di contrasto alla tratta, Interventi per il contrasto alla povertà educativa, Interventi per l’integrazione sociale e culturale degli stranieri, Interventi e progetti di accoglienza e integrazione.

Chi cerchiamo

Esempi di profili professionali delle aziende del network
Assistente sociale, Psicologo, Educatore, Educatore professionale, Coordinatore pedagogico
Medico, Infermiere, Operatore Socio Sanitario, Ausiliario Socio Assistenziale, Specialista dei Servizi alla persona
Orientatore Servizi al Lavoro, Formatore/Orientatore/Tutor, Tutor formativo e di sostegno alle disabilità, Specialista Servizi al Lavoro
Consulente giuridico, Avvocato, Specialista Servizi giuridici
Esperto o collaboratore di progettazione sociale, Esperto o collaboratore per attività di comunicazione, Fundraiser
Assistente di direzione, Assistente o Collaboratore amministrativo gestionale, Specialista Servizi amministrativi e gestione risorse umane,
Responsabile ICT, Assistente ICT

Percorsi di selezione e carriera

Nelle aziende, stante la natura pubblica delle stesse, il processo di recruitment delle risorse umane è caratterizzato nella maggior parte da procedure ad evidenza pubblica (selezioni).
Nell’esperienza delle aziende spesso questo rappresenta però la forma finale di approdo all’organizzazione, perché sono invece presenti interessanti percorsi di avvicinamento e di orientamento, attraverso diverse disponibilità di stage, tirocini, anche di ricerca, durante il periodo universitario o di specializzazione o attraverso formule, anche retribuite, come ad es. quella del servizio civile nazionale.