Canuto Dario/ Febbraio 18, 2020/ Avvidi e bandi

ATTENZIONE LA SCADENZA PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE E’ STATA PROROGATA AL GIORNO 20 APRILE 2020 ORE 12:30

I candidati potranno inviare la domanda di presentazione alla selezione corredata dal proprio curriculum redatto in formato europeo e dalla documentazione richiesta all’indirizzo dell’Azienda Speciale Consortile SO.LE. – via XX Settembre n.30, 20025 Legnano (MI) entro il termine perentorio del 18 marzo 2020, ore 12.30,

L’Azienda Speciale Consortile So.Le. con sede legale a Legnano (Mi), Piazza san Magno 9, ricerca:

1 Direttore/Direttrice Generale dell’Azienda a tempo determinato full time

Ai sensi del D.Lgs. n.198/2006, SO.LE. garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

Il presente avviso viene pubblicato sul sito internet di Azienda So.Le (www.ascsole.it), sui siti dei Comuni partecipanti all’azienda e sul sito dell’Associazione che raggruppa le aziende speciali Sociali della Lombardia (www.neass.it).

  1. Funzioni del Direttore di SO.LE.

SO.LE. è un’Azienda Speciale Consortile costituita dicembre 2014 dai seguenti Enti Locali: Comuni di Busto Garolfo, Canegrate, Cerro Maggiore, Dairago, Legnano, Parabiago, Rescaldina, San Giorgio su Legnano, San Vittore Olona e Villa Cortese. E’ costituita ai sensi degli articoli 31 e 114 del D.Lgs. 18.08.2000 n.267 e ss.mm.ii, per l’erogazione dei servizi socio-assistenziali e di integrazione socio-sanitaria, di competenza degli Enti Soci.

Il Direttore è organo dell’Azienda nominato dal Consiglio di Amministrazione e risponde del proprio operato direttamente al Presidente del CdA.

Quale responsabile di tutta la gestione e del buon andamento amministrativo, contabile e finanziario dell’Azienda, il Direttore di SO.LE.:

  1. sovrintende alla organizzazione e gestione dell’Azienda e a lui competono le attribuzioni di cui all’art. 107 del TUEL 267/2000 e succ.mod. ed int.
  2. attua i programmi ed il conseguimento degli obiettivi definiti ed assegnati dal Consiglio di Amministrazione nell’ambito dell’incarico dirigenziale ricevuto.
  1. In particolare, il Direttore:
  • coadiuva il Presidente nella predisposizione dei documenti di programmazione;
  • controlla e verifica il livello di raggiungimento degli obiettivi;
  • recluta e gestisce le risorse umane dell’Azienda sulla base di quanto previsto dal regolamento di organizzazione e della dotazione organica approvata dal CDA;
  • partecipa con funzioni consultive alle sedute del CDA e dell’assemblea, redigendone i relativi verbali;
  • emette e sottoscrive assegni e bonifici per la gestione dei pagamenti, unitamente ad eventuali altri

incaricati a ciò specificamente delegati dal Presidente stesso;

  • stipula contratti entro eventuali limiti stabiliti dal CDA;
  • esercita ogni altra funzione attribuitagli da norme regolamentari o da specifiche deleghe approvate dal CDA.

AVVISO DI SELEZIONE per incarico DIRETTORE definitivo DOMANDA DI SELEZIONE per incarico DIRETTORE

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